NEDEN İSABET OSGB ?
Yıllarca sağlık sektöründe ve osgb firmalarında sağlık personeli olarak 10 yıldır farklı
firmada hizmet vermiş , Afyonkarahisarlı genç bir kardeşinizim. 1,5 yıldır da genç
girişimcilik ve Afyonkarahisar da genç iş insanlarının arasında bulunmak memleketim
olan Afyonkarahisar da iş istihdamı ve gelişim sağlayabilmek adına İsabet OSGB’yi
kurdum. Profesyonel ve işinde uzman kadromuz ile Afyonkarahisar da hizmetlerimize
devam etmekteyiz. İsabet osgb ailesi olarak vizyonumuz işimizi doğru ,dürüst ve en
önemlisi iş sağlığı ve güvenliği sektöründe verdiğimiz ve vereceğimiz hizmetlerle
güvenli çalışma ortamını sağlamaktır.
KAZANÇ İSABET OSGB’NİN değil memleketimizin Afyonkarahisarın’ dır Değerli Afyonkarahisar ın saygın iş insanlarını,
tanışmak ve size özel tekliflerimizi değerlendirmeniz için sabırsızlıkla bekliyoruz.
OSGB Neden Gereklidir?
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatıyla ilgili sorumluluklar, OSGB (Ortak Sağlık ve
Güvenlik Birimi) ile çalışıldığında sadece işverene ait değildir, düzenli raporlar
sunulduğu için işveren gerekli önlemleri alabilir ve oluşabilecek kazalara karşı
tedbirler alabilir. Habersiz yapılan teftişlerde işveren hesap verebilir; dosya
kaybolması ya da aranılan raporların bulunamaması gibi bir durum yaşanmaz.
Güvenli çalışma ortamı sağlandığı için iş işleyişinde kesintiler olmaz, verimlilik
yükselir.
Çalışanlar OSGB tarafından verilen eğitimler doğrultusunda daha bilinçli hale gelir ve
iş güvenliklerini tehdit edecek davranışlardan uzak durur. Böylece dikkatsizlikten
veya bilinçsizlikten oluşabilecek kazalar en aza iner.
OSGB ile çalışıldığı zaman hizmet karşılığı verilen faturalar şirketler tarafından gider
olarak gösterilebilir. OSGB ile çalışılmadığı durumlarda iş yeri sağlık ve güvenlik
biriminin kurulması gerekecek ve bu durumda işverenin maliyetleri artacaktır. OSGB
ile çalışarak işveren yılda yaklaşık %60-70 oranında maliyetinden tasarruf edebilir.
İşverenler İş sağlığı ve güvenliği mevzuat güncellemelerini takip etmek zorunda
kalmazlar, OSGB bu takibi işveren adına yapmakla yükümlüdür. İşleyişte farklılık
yaratan tüm değişiklikleri işverene raporlar ve işverenin gerekli değişiklikleri
gerçekleştirmesi için önerilerde bulunur.
İş yerlerinde mevzuat gereği bulunması gereken tüm teçhizatlar doğru seçilebilir. İş
yerinin faaliyet alanına göre bulundurması gereken teçhizatlar konusunda bilgi
verilerek, gereksiz harcamalar yapılmasının önü kesilir.
OSGB’den Hizmet Almak Neden Avantajlıdır?
İSG çerçevesinde yasalardan doğan tüm yükümlülükleriniz OSGB tarafından
yerine getirilir.
Kendi bünyenizde sürekli biçimde İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık
Personeli gibi elemanları görevlendirme yükümlülüğünüz kalmaz.
İşyerinizde bir İSG Birimi kurmanız durumunda Sağlık Hizmetleri için en az 12
m², İş Güvenliği Hizmetleri için en az 8 m² büyüklüğünde oda bulundurma
zorunluluğunuz bulunur. OSGB’den hizmet aldığınızda bu zorunluluk ortadan
kalkar.
İSG Hizmetleri Yönetmeliği’nce belirlenen “Asgari Malzeme Listesi”ndeki
malzemeleri işyerinde bulundurma zorunluluğunuz ortadan kalkar.
